Takeda
Digital Marketing Platforms IT Manager, JPBU DD&T Technology / JPBU データ・デジタル&テクノロジー部 Technology, Digital Marketing Platforms IT Manager(課長代理)
By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.
タケダの紹介
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました.そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます.私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか.
タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです.従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています.タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です.私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています.
Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we're looking for like-minded professionals to join us.
Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader -we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It's a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It's how we strive to work and live, every day.
Job Description
IT Business Analyst Manager - Digital Marketing Platforms
タケダのジャパンファーマビジネスユニット(JPBU)のデータ・デジタル・テクノロジー(DD&T)でCDP、MCP、エマージング・デジタル・プラットフォームのマネージャーとして、ジェネレーティブAI(GenAI)などの最先端テクノロジーを活用して、グローバル製薬業界のリーダーとして、顧客データ管理とハイパーパーソナライズ・マーケティング戦略を再定義し、デジタルの進化を主導していただきます.コマーシャル、マーケティング、グローバルのDD&Tチームと協力することで、ダイナミックなビジネスニーズを特定し、それらをスケーラブルでコンプライアンスに準拠したソリューションに変換することで、顧客データを統合し、パーソナライズされたエンゲージメントを推進し、患者の転帰を向上させることができます.
カスタマーデータプラットフォーム(CDP)やマーケティングクラウドパーソナライゼーション(MCP)などのデジタルマーケティングソリューションに関する専門知識は、次世代のデジタルエコシステムを設計、統合、最適化する上で重要になります.これらのプラットフォームにGenAI機能を組み込むことで、予測分析、リアルタイムの顧客インサイト、自動化されたキャンペーン最適化が可能になり、武田薬品はデータドリブンな医療イノベーションの最前線に立ち続けることができます.
As the Manager of CDP, MCP, and Emerging Digital Platforms at Data, Digital & Technology (DD&T) at Takeda Japan Pharma Business Unit (JPBU), you will spearhead our digital evolution by harnessing cutting-edge technologies like Generative AI (GenAI) to redefine customer data management and hyper-personalized marketing strategies for a global pharmaceutical leader. Collaborating with commercial, marketing, and Global DD&T teams, you will identify dynamic business needs and translate them into scalable, compliant solutions that unify customer data, drive personalized engagement, and elevate patient outcomes.
Your expertise in digital marketing solutions like Customer Data Platforms (CDP) and Marketing Cloud Personalization (MCP) will be critical in designing, integrating, and optimizing next-generation digital ecosystems. By embedding GenAI capabilities into these platforms, you will enable predictive analytics, real-time customer insights, and automated campaign optimization, ensuring Takeda remains at the forefront of data-driven healthcare innovation.
Objectives/Purpose
- Lead CDP & MCP Strategy:タケダのCDP(Salesforce CDPなど)とMCPツール(Salesforce Marketing Cloud)を設計・管理し、顧客データの統合、セグメンテーション、パーソナライズされたオムニチャネル体験の提供を行います.
- 新興デジタルプラットフォームのパイオニア:新しいデジタルテクノロジー(AI主導の分析ツール、コンテンツ管理ツールなど)を評価、オンボーディング、統合して、タケダのマーケティングおよび顧客エンゲージメントの将来性を確保します.
- GenAI統合:ジェネレーティブAIを活用して、データ合成の自動化、予測モデリングの強化、パーソナライズされたカスタマージャーニーのための動的コンテンツの作成を行います.
- 部門横断的なコラボレーション:グローバルなIT、マーケティング、コンプライアンス、コマーシャルの各チームと提携して、プラットフォーム戦略を規制要件やビジネス目標に合わせます.
- データガバナンスとコンプライアンス:製薬業界の標準に準拠し、すべてのプラットフォームで堅牢なデータセキュリティ、プライバシー、倫理的なAIプラクティスを確保します.
- 患者中心のソリューションの最適化:複雑なデータの洞察を、HCP(医療従事者)のエンゲージメント、ひいては患者ケアを改善する実行可能な戦略に変換します.
- Lead CDP & MCP Strategy: Architect and manage Takeda's CDP (e.g., Salesforce CDP) and MCP tools (Salesforce Marketing Cloud) to unify customer data, enable segmentation, and deliver personalized omnichannel experiences.
- Pioneer Emerging Digital Platforms: Evaluate, onboard, and integrate new digital technologies (e.g., AI-driven analytics tools, content management tools) to future-proof Takeda's marketing and customer engagement capabilities.
- GenAI Integration: Leverage generative AI to automate data synthesis, enhance predictive modeling, and create dynamic content for personalized customer journeys.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with global IT, marketing, compliance, and commercial teams to align platform strategies with regulatory requirements and business objectives.
- Data Governance & Compliance: Ensure robust data security, privacy, and ethical AI practices across all platforms, adhering to pharmaceutical industry standards.
- Optimize Patient-Centric Solutions: Translate complex data insights into actionable strategies that improve HCP (healthcare professional) engagement and ultimately patient care.
応募要件
< Educational background >
- 学士あるいは修士
- Relevant educational background (Science or Engineering degree preferred. Masters is a plus)
< Practical experience >
- SIer, ITコンサルタント、ITビジネスアナリスト、または同様の技術職としての3〜5年の経験.
- 関連するデジタルマーケティングプラットフォームのIT開発プロジェクトの経験.
- 3-5 years of relevant experience as a system integration consultant, IT business analyst or similar technical role. Relevant industry (Life Science, Health Care) experience is a strong plus.
- Experience in IT development project for a related digital marketing platform.
< Skills and Qualifications >
- デジタルマーケティングの専門知識、グローバル組織で関連ツール (MCP、CDP、DXP、SFMCなど) を導入した実績と、大規模なITプロジェクト導入能力
- 要件定義、システム設計経験
- システムアーキテクチャ、データモデリング、ETL、データベース、ソフトウェアエンジニアリング、およびクラウドサービスに関する理解
- プロジェクト管理手法(アジャイル、ウォーターフォールなど)の知識と経験
- API統合とWebサービスの経験. コンテンツ管理システム、SEO、フロントエンドおよびバックエンドの開発知識などのWebテクノロジーの経験があれば尚良し.
- プログラミング言語(Java、Python、C#など)の知識.
- テストの方法論とツールの知識と経験
- セキュリティの原則とベスト プラクティスの理解.
- データ視覚化ツール(Tableau、Power BIなど)の経験.
- 分析スキルと問題解決スキル.
- 対人スキルとプレゼンテーションスキル.
- 既存の制約の中で独自の解決策を提案する能力と、それを実行するリーダーシップ.
- 変化する環境に適応し、チームを率いる能力.
- 大規模言語モデル/GenAIの最近の開発に遅れずについて理解し、それらがデジタルソリューションのランドスケープをどのように形成するかを提案することができます.
- Digital marketing Expertise, and proven experience in delivering relevant tools in global organizations (e.g. MCP, CDP, DXP, SFMC) and ability to lead large scale system transformation.
- Ability to create common business analysis deliverables such as process flows, functional and non-functional requirements, system diagrams, etc. using common tools like MS Office.
- Strong understanding of data orchestration, identity resolution, and cloud-based data ecosystems (e.g., Snowflake, AWS Redshift, Google BigQuery).
- Familiarity with project management methodologies (e.g. Agile, Waterfall).
- Proficiency in data modeling, ETL processes, and API integrations to connect CDPs with marketing automation tools, CRM systems, and emerging platforms.
- Experience and knowledge with web technologies like Content Management System, SEO, front and back-end development knowledge is a strong plus.
- Familiarity with testing methodologies and tools. Experience of A/B testing a plus.
- Understanding of security principles and best practices.
- Experience with data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Strong interpersonal and presentation skills.
- Ability to propose original solutions within existing constraints and leadership to follow through.
- Ability to adapt to changing environments and lead a team.
- Up to date with recent developments in Large Language Models/GenAI and able to propose how they will shape the digital solutions landscape.
< Language >
- 日本語(ネイティブレベル) / 英語(ビジネスレベル)
- Bi-Lingual (Japanese-N2+) /English)
Ideal Candidate Profile
- 積極的で独立した思想家で、率先して新しいアイデアを提供することを恐れない
- 部門横断的なチームと協力して働くことができるチームプレーヤー.
- テクノロジーとイノベーションへの情熱を持ち、新しいテクノロジーとプロセスを学び、適応する意欲があり
- ビジネスニーズを理解し、技術的なソリューションに変換する能力を持つ.
- 前向きな姿勢と、組織に有意義な影響を与えたい.
- 成長マインドセット、新しいスキルを継続的に改善したい.
- タケダのデジタルトランスフォーメーションに関わりたい
- A proactive, independent thinker who is not afraid to take the initiative and contribute new ideas.
- Strong team player who can work collaboratively with cross-functional teams.
- A passion for technology and innovation, with a willingness to learn and adapt to new technologies and processes.
- Strong business acumen, with the ability to understand and translate business needs into technical solutions.
- A positive attitude and a desire to make a meaningful impact on the organization.
- A growth mindset, with a desire to continually improve and develop new skills.
- Excitement for the opportunity to be at the forefront of Takeda Japan's digital transformation journey.
Job Satisfaction
- 世界トップクラスの製薬会社で技術変革の最前線に立つ ことが出来る
- あなたの仕事で顧客や患者に具体的な影響を与える
- ダイナミックで多様な環境で働くことができる
- Be at the forefront of technology transformation in a top global pharmaceutical company
- Have a concrete impact on customers and patients with your work
- Work in a dynamic and diverse environment with great benefits
Skills and experiences acquired in this job
- 価値の高い新技術に投資する環境で、最新の技術を活用する
- 需要が高く、テクノロジーが使用されるあらゆる業界や環境に適用できるスキルと経験を開発します
- タケダのグローバルな組織でキャリアアップの機会
- Work with some of the latest technologies in an environment that invests in high-value new technology
- Develop skills and experience that are in high demand and can be applied in any industry or environment where technology is used
- Opportunities to advance your career within the global Takeda organization
その他
海外チームとの連携により、深夜・早朝勤務が発生する可能性があります.
待遇
諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など
昇給:原則年1回
賞与: 原則年2回
勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30 、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45
休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
タケダのDE&I
Better Health, Brighter Future
Takeda Compensation and Benefits Summary:
- Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
- Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
- Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
- Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
- Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
- Flexible Work Styles: Flextime, Telework
- Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.
Important Notice concerning working conditions:
- It is possible the job scope may change at the company's discretion.
- It is possible the department and workplace may change at the company's discretion.
Locations
Tokyo, Japan
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time