Official Internal Job Title:
VP - Corporate CommunicationsStatus:
RegularJob Description:
Vous souhaitez occuper un rôle de premier plan à l’intersection de la stratégie, de l’influence et de la réputation, et contribuer directement aux grandes priorités d’une organisation d’envergure ?À titre de Vice-président(e), Communications corporatives, vous portez une vision intégrée des communications corporatives et pilotez des leviers essentiels au rayonnement, à la crédibilité et à la mobilisation de Beneva. Par votre leadership, vous influencez les orientations, accompagnez la haute direction et contribuez activement à la transformation et au positionnement de l’organisation dans un environnement en constante évolution.
Relevant de la Vice-présidence exécutive – Talent, culture et communication, vous dirigez un secteur aux expertises complémentaires couvrant les communications internes, les événements corporatifs, la philanthropie et les commandites sociétales. Assisté par une équipe de professionnels d’expérience, vous êtes également directement responsable des communications externes et des affaires publiques. Vous agissez comme partenaire stratégique du président et chef de la direction et accompagnez les leaders du comité de direction en matière de communications corporatives.
Vous assurez la cohérence, l’interaction et la performance de l’ensemble de ces leviers au service des priorités de l’organisation.
ImpactFaire de la communication un levier stratégique de mobilisation, d’influence et de performance
Accroître le rayonnement et la crédibilité de Beneva
Piloter les dispositifs de communication de crise afin de protéger et gérer la réputation de l’organisation auprès de ses parties prenantes
Renforcer la culture mutualiste et le sentiment d’appartenance
Positionner Beneva comme un acteur engagé et responsable dans la société
Stratégie et positionnement
Rayonnement et réputation
Partenariat exécutif
Culture et mobilisation interne
Entreprise citoyenne
Expérience événementielle
Leadership et performance
• Baccalauréat dans une discipline pertinente, telle que les communications, les relations publiques, le journalisme, les affaires publiques, la science politique, l’administration, ou toute autre discipline connexe
• Diplôme de deuxième cycle en gestion, en communication, en affaires publiques ou en administration des affaires (MBA), considéré comme un atout important
• Plus de 15 ans d’expérience en communications corporatives, incluant minimalement 10 années d’expérience en leadership de gestionnaires et de professionnels
• Expérience significative en communications externes et affaires publiques
• Expérience en grande entreprise de services, dans des environnements complexes et en transformation
• Expertise reconnue en communications internes, gestion de réputation et événements
• Excellente compréhension des enjeux organisationnels et du rôle stratégique des communications
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, requis en raison des interactions avec des parties prenantes variées anglophones et des ambitions de croissance de Beneva
Compétences distinctives
• Leadership mobilisateur et influence au plus haut niveau
• Pensée stratégique et sens politique développé
• Jugement, courage managérial et grande capacité d’adaptation
• Excellente capacité à naviguer dans des contextes sensibles ou sous pression
• Orientation résultats, efficacité et simplicité d’exécution
• Esprit de corps et collaboration
• Aptitude à créer des liens solides et à fédérer autour d’une vision
Ce qui distingue ce rôleUn rôle au cœur de la stratégie, de la culture, de la transformation et du rayonnement de Beneva
Une influence directe auprès du président et chef de la direction et du comité de direction, sur des enjeux à forte portée stratégique et réputationnelle
Une occasion concrète de laisser une empreinte durable sur la réputation, le positionnement et la contribution sociétale de Beneva
La responsabilité d’orchestrer des expertises complémentaires et d’en faire un levier intégré de performance, d’engagement et d’influence
#LI-Hybrid
Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.
Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.
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